11 décembre 2024

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Semaine d’action à partir du 9/12

Considérant le succès de la mobilisation du 5 décembre au cours de laquelle plus de 200 000 personnes se sont mobilisées dans plus de 180 manifestations, l’absence de réponse à leurs revendications de suppression des jours de carence, du maintien de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie, du maintien de la GIPA et le risque maintenu d’une politique qui dégrade les droits et les rémunérations des agent·es alors que l’urgence est à des moyens matériels et humains et donc des créations d’emplois pour l’ensemble des services publics et la revalorisation du point d’indice, les organisations CGT, FSU et Solidaires appellent les agent·es publics à se mobiliser lors d’une semaine d’actions sectorielles et territoriales, de rassemblements, et d’expression revendicative, à compter du 9 décembre, avec un temps fort pouvant aller jusqu’à la grève le jeudi 12 décembre.

Communiqué de presse Intersyndical, Bagnolet, le 06 décembre 2024

Mardi 10/12 à 12h place de Jaude avec l’ESR et jeudi 12/12 à 10h place des Carmes avec manifestation

Fonction publique : La réussite du 5 décembre est une alerte au futur gouvernement

Manifestations, rassemblements, grèves nombreuses et majoritaires dans certains secteurs,… la mobilisation des agents publics du 5 décembre a été significative, et nos organisations (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CGC et FAFP) s’en félicitent.

Cette journée a permis aux agent⋅es publics d’exprimer leur refus très majoritaire:

  • de l’allongement du délai de carence à 3 jours
  • de la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie
  • du non-versement de la GIPA en 2024.

Ces trois projets de mesures portés par le ministre démissionnaire Guillaume Kasbarian doivent en conséquence être retirés. Il est plus que temps de prendre la mesure de la crise profonde dont cette journée n’est qu’une des traductions. Outre l’abandon des mesures contestées, il appartiendra au futur gouvernement de rétablir la confiance et d’ouvrir les chantiers indispensables relatifs à l’attractivité de la Fonction publique, et à la fidélisation des agents (rémunérations, parcours de carrière et conditions de travail en tête). La seule méthode qui devra prévaloir sera celle du dialogue social, notamment celle de la négociation collective.

Les organisations syndicales demandent aux parlementaires et au gouvernement qui sera désigné de construire une loi de Finances pour 2025 prévoyant des moyens :

  • à la hauteur des missions de services publics
  • permettant des créations d’emplois partout où c’est nécessaire et ouvrant la possibilité d’un plan de titularisation et de résorption de l’emploi contractuel
  • des mesures salariales générales, bénéficiant à l’ensemble des agents, titulaires et contractuels
  • la refonte des grilles indiciaires
  • le renforcement des politiques d’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.

Nos organisations continueront à rester en contact étroit et conviennent de la nécessité de continuer à porter les revendications exprimées massivement lors de cette journée.

Elles appellent à poursuivre la mobilisation engagée ce jeudi pour peser, si nécessaire, sur le futur gouvernement.

Communiqué de presse intersyndical, le 6 décembre 2024

 

                       

UNSS : il faut changer de direction : 

Je signe la pétition

Depuis son arrivée en janvier 2022, l’actuelle Direction Nationale de l’UNSS (Union Nationale du Sport Scolaire) se targue de vouloir sécuriser la structure, particulièrement en termes financiers, alors que ses comptes de résultats ont toujours été validés et sa gestion jugée raisonnée. Or, depuis l’arrivée d’Olivier GIRAULT, Directeur National, et les plus proches collaborateurs et collaboratrices qu’il a recruté·es, il n’en est rien, bien au contraire.  Près de 3 ans après, les fonds propres de l’association sont au plus bas et le 1er exercice budgétaire 2022-2023 de l’« équipe GIRAULT » a accusé un exercice déficitaire de 12,3 M€. Les dépenses engagées dans des contrats auprès de cabinets de conseils extérieurs, dans l’augmentation de 13,4 % des plus hauts salaires de la structure et dans un accord cadre « Transport » ne cessent d’accroitre l’hémorragie. Pour redresser la situation pour la saison 2024-2025, la Direction Nationale UNSS (DN UNSS) a fait le seul choix de faire plus payer les élèves et les associations sportives scolaires (augmentation de 13 % des affiliations et des licences pour un total de plus de 2,3 M €), tout en diminuant le nombre de compétitions offertes aux élèves licencié·es. En parallèle, la DN UNSS n’a pas touché à ses dépenses de fonctionnement, c’est inacceptable et le ministère, quant à lui, n’a pas augmenté sa subvention. Les récentes révélations du journal L’Équipe ont soulevé un vent de colère et d’indignation chez les enseignant·es d’EPS, qui se démènent chaque jour pour faire vivre leurs associations sportives et se serrent la ceinture quand la direction nationale UNSS persiste dans des choix budgétaires intolérables pour le service public du sport scolaire. Au final, c’est toujours plus d’argent pour les intérêts personnels ou de sociétés privées et moins d’argent pour la pratique sportive des élèves. Il est temps de stopper ce fonctionnement indécent et que le ministère attribue une subvention exceptionnelle à l’UNSS pour permettre aux élèves la reprise d’activité qu’ils et elles méritent. Les animateurs et animatrices, les usager·ères des associations sportives scolaires exigent un changement radical de politique, le départ et le remplacement immédiat du Directeur National de l’UNSS et de ses plus proches collaborateurs et collaboratrices.

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LA LETTRE DE RENTRÉE

L’action #EPS2024 s’est concrétisée par l’organisation d’un grand rassemblement d’enseignants d’EPS à Paris le Vendredi 15 Mars 2024 avec Plus de 1000 collègues d’EPS (dont 7 de notre académie) venus de toute la France pour revendiquer plus et mieux d’EPS : 

  • 4 heures d’EPS pour toutes et tous est la seule solution pour répondre aux enjeux d’accès à la culture sportive pour toute la jeunesse et aux enjeux de santé publique. 
  • Un plan d’investissement dans des équipements sportifs et dans des moyens pour l’école pour réduire les inégalités et être à la hauteur des enjeux du moment. 

LA CAMPAGNE #EPS2024

            

 
 
 
 

 
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