21 décembre 2024

SNEP-FSU CLERMONT

S'ENGAGER-PROPOSER-DEFENDRE-PROMOUVOIR

Les ZRNon classé

LE MOUVEMENT TZR

    

Du 10 juin au 30 juin 2024 : les TZR qu’elles et ils soient nouvellement nommées ou non peuvent modifier, confirmer ou faire 5 préférences dans leur zone d’affectation (même type de vœux qu’à l’intra, voir page 6 de notre publi académique et page muts Intra du site) par mail à la DPE (ce.dpe@ac-clermont.fr) ; le SNEP-FSU vous encourage à le faire dans tous les cas en joignant un court texte explicatif vous identifiant et expliquant vos volontés et/ou contraintes en mettant systématiquement la section académique en copie (corpo-clermont@snepfsu.net).

Juillet et août 2024 : affectations des TZR en priorité sur des postes provisoires qui peuvent résulter de la réunion de BMP afin de constituer un service complet. Via I-prof, le rectorat devrait procéder aux affectations des jours différents suivant les disciplines entre le 3 et le 17 juillet soit avant la fermeture administrative estivale. Fin août, ces affectations peuvent être modifiées et de nouvelles peuvent être formulées.

L’affectation : des règles
L’établissement de rattachement (RAD) est pérenne, il est l’établissement de gestion pour tous les actes administratifs, individuels comme collectifs. Si un TZR a demandé un changement de RAD, ce dernier pourra être modifié si et seulement si un besoin existe dans les préférences émises.
L’affectation se fait au plus près de l’établissement de rattachement en tenant compte des préférences et des moyens disponibles.

L’affectation : des droits
En tant que titulaire, l’administration ne peut, dans le cas d’une affectation à l’année (AFA) imposer plus de 2 heures supplémentaires en prenant en compte la minoration de service éventuelle (services partagés sur 2 communes ou sur 3 établissements) et elle doit respecter les temps partiels et allègements de service.

Le SNEP-FSU demande à chaque TZR de lui faire parvenir un double de ses préférences et de systématiquement mettre « corpo-clermont@snepfsu.net » en copie de ses échanges avec l’administration pour que nous soyons en capacité d’intervenir.

Cet été, le rectorat a de nouveau procédé à des affectations au « fil de l’eau », discipline après discipline, avec un calendrier très étalé jusqu’au 26 juillet et des modifications fin août parfois. Comme nous le craignions, la réforme de la formation et les suppressions de postes font que les affectations sur plusieurs établissements, parfois éloignées, sur des niveaux très éclatés, etc. se multiplient toujours plus, dégradant d’autant les conditions d’exercice des personnels et celles d’enseignement des élèves.

Nous ne vous laisserons pas seuls, nous sommes à vos côtés !

A la rentrée … il est essentiel de connaitre ses droits et ses obligations, voici quelques infos pratiques importantes :

  1. Si vous n’avez pas d’affectation, le chef d’établissement peut vous demander d’effectuer des «activités de nature pédagogique» en lien avec votre discipline dans votre établissement de rattachement administratif (RAD).
    Il s’agit d’activités en lien avec votre discipline et vos qualifications, par exemple :
    • soutien aux élèves en difficulté dans votre discipline ;
    • dédoublement de classes en accord avec les collègues concernés ;
    • aides méthodologiques ;
    • séances en salle informatique, etc.
  2. Si vous avez un ou des établissements d’affectation mais que vous n’atteignez pas votre maximum de service, on peut vous demander également d’effectuer des tâches pédagogiques. Dans ce cas, elles peuvent se faire dans l’établissement d’affectation principale. Il faut toujours exiger un emploi du temps hebdomadaire version papier et des listes d’élèves pour des raisons de sécurité et de reconnaissance du travail accompli.
  3. En attente de suppléance, un TZR ne se déplace dans un établissement autre que son RAD qu’une fois en possession d’un arrêté rectoral d’affectation, certainement pas suite à un coup de téléphone d’un chef d’établissement (ou d’un IA-IPR qui mettrait la pression)! Cette décision rectorale peut être considérée comme notifiée lorsque le TZR a un document papier entre les mains ou un PDF attaché à un mail (daté, précisant le/les établissement(s) d’affectation, la quotité de service à effectuer, la durée de la mission et signé par le recteur).