Accès à la Classe Exceptionnelle des Profs EPS Année 2018-19 La classe exceptionnelle, un premier élargissement des fonctions
Après une réunion de négociation au ministère le 17 septembre 2018, l’arrêté modificatif des fonctions éligibles pour la classe exceptionnelle vient enfin de paraitre au JO du 13 avril ! Les arrêtés concernant les promotions de grade viennent d’être publiés au Bulletin officiel n°17 du 25 avril 2019 ainsi que la liste des établissements éligibles Le ministère a décidé d’élargir un peu les fonctions reconnues pour l’accès à la classe exceptionnelle sous la pression syndicale et après un bilan mitigé des 2 premières campagnes. Qu’on le dise tout de suite, cet élargissement ne réduira que trop peu les inégalités d’accès à cette classe exceptionnelle, il faudra un changement plus profond pour que ce nouveau grade puisse profiter au plus grand nombre. Cet élargissement est néanmoins un premier pas que le SNEP-FSU acte positivement. Le SNEP-FSU continuera de se battre pour élargir au maximum les fonctions éligibles.
Lors de cette négociation, la FSU a demandé à ce que les 80% réservés au vivier fonctionnel soient revus. Nous avons proposé un tableau unique avec un barème mettant éventuellement en avant les fonctions (et leur durée d’exercice, ce qui n’est pas le cas actuellement), mais a minima de passer ce ratio de 80/20 à 70/30. A cette question nous n’avons toujours pas de réponses.
Les fonctions supplémentaires rajoutées sont la fonction de tuteur de fonctionnaires stagiaires, l’éducation prioritaire avant 1990, les formateurs avant le CAFFA (« ayant exercé conformément à une décision du recteur d’académie, la fonction de formateur académique auprès d’une école de formation d’enseignants… », les directeurs départementaux et régionaux adjoints de l’UNSS. Cet élargissement concernera un certain nombre de collègues qui pourront ainsi valider les 8 ans de fonctions.
Pour une profession exceptionnelle, un accès de tous et toutes à la classe exceptionnelle est nécessaire et justifié. Pour le permettre, il faudra un élargissement bien plus important et une refonte complète en proposant un seul tableau de promouvables avec un barème bien plus égalitaire. Le SNEP-FSU continuera d’agir pour faire avancer ce dossier.
 La CAPA prévue initialement le mardi 28 mai, puis reportée au 28 juin puis au 4 juillet , s’est finalement déroulée le 16 septembre Pour le vivier 1 (accès « fonctionnel ») , 17 promotions possibles pour 16 candidat.e.s tous promu.e.s et donc 1 promotion de perdue (s’ajoutant aux 3 déjà perdues au titre de 2018 !) – Dernier candidat promu, avec avis recteur satisfaisant, né en 1974.
Pour le vivier 2 (accès « général ») , seulement 4 promotions possibles pour 75 candidat.e.s (Rappel 2018 : 3 promotions pour 79 candidat.e.s) ; dernier promu avec avis recteur « Excellent » et né en 1959.
Pour toute demande de renseignement ou de ‘information suite à cette CAPA de même que si vous souhaitez que nous puissions vérifier votre dossier et être informé du suivi de votre candidature, la fiche syndicale sera prochainement téléchargeable ICI – CONTACT & ENVOI à corpo-clermont@snepfsu.net | 